为加强对毕业生的就业指导，落实2022届就业目标任务。3月25号下午16点，学前教育学院二分院在南校区一号教学楼413会议室召开2022届毕业班学生就业工作座谈会。学院党政班子和毕业班辅导员参加，学校副校长陈长飞和招就处副处长董玲专程到会指导。会议由邓晓玲院长主持。
会议伊始，邓晓玲院长代表学院介绍了近年来我院毕业生就业的基本情况。分析了我院毕业生就业去向，总结了学院在毕业生考本、考编、就业指导、就业帮扶、创新创业大赛等方面的主要做法。
学院通过问卷星发放问卷对2022届毕业生就业期待进行调查，并进行数据分析从而了解学生的就业情况。邓院长指出，这两年就业形势严峻，尤其是从去年开始受新冠肺炎疫情影响，毕业生升学、就业面临着比以往更大的挑战。针对严峻的就业形势，邓院长提出了富有创新性意义的四步走就业策略，即抓牢考本考编率、开设就业指导空中课堂、成立学院就业指导中心、对接幼教集团，形成订单式就业合作伙伴关系，最后完成就业指标。
招生就业处董玲副处长详细解读了省教育厅就业工作推进会的精神，传达了《2022届江苏省高校（盐城片区）毕业生就业工作调研座谈会》精神，针对精细化就业指导服务、毕业生就业情况日报、就业系统录入与信息反馈等提出相应要求，要求毕业生实现充分就业。
在交流环节，毕业班班主任韩娜老师、曹素琴老师、吉轶老师等详细汇报了各班就业工作的总体情况，也提出了当前学生就业中存在的问题与困境。与会的领导针对班主任（辅导员）的汇报情况给出了指导性意见。
最后，陈长飞副校长作总结发言。他充分肯定了我院在就业工作方面所做的工作，并提出了以下几点要求：一、要进一步提高思想认识，早谋划，强化学生就业教育；二、转变就业观念，调整就业预期，树立先就业后择业的就业观；三、严格把握时间节点，结合毕业生求职意向和自身特点，积极谋划，开展精细化就业指导与帮扶；四、持续开拓就业市场，充分挖掘利用社会资源，做好跟踪服务，为学生就业搭建优质平台。将学校毕业生就业工作落到实处、做到细处，全力助推毕业生更高质量就业。
本次就业工作调研座谈会对我院2022届毕业生就业工作提出了指导性意见，有利于学院上下同心聚力更好地为毕业生就业提供精准服务，推动我院就业、创业工作再上一个新台阶。
