12月3日上午，南通市海门区机关幼儿园书记，江苏省特级教师，江苏省人民教育家培养对象，江苏省333高层次人才培养工程培养对象，国培指导专家王丽带来了《从制度到文化——幼儿园管理例谈》。她从管理的基本概念与方法；管理过程的计划、实行、检查、总结以及制度与文化建设等方面进行了讲解。讲座内容理实结合，既有深度，又有广度，并且生动阐述了园所建设的共同愿景：即坚持党建引领，助推教育发展；加强队伍建设，提升专业素养；深化课程建设，提升育人质量；规范后勤管理，提升服务保障；密切家园共育，携手守护成长。
12月3日下午，无锡市侨谊幼儿园园长，江苏省特级教师、江苏省名师工作室、江苏省名校长工作室主持人，江苏省陈鹤琴研究会理事，无锡市综合督导专家吴昀分享了《让每一个生命幸福绽放——深度建构有根的幼儿园特色文化》的讲座。她从多个维度阐明了作为一名优秀的幼儿园园长要从顶层设计，彰显人格办园特色，做特色办园的推动者；专业引领，聚焦教师素养提升，做魅力团队的培育者；睿智力耕，纵深教育科研内涵，做教育科研的引领者；精心编织，丰厚人格发展课程，做幼儿成长的守护者，构建具有生长力的校园文化，实施根的教育，为儿童今后一生的发展打好人格素质的基础，播下幸福的种子。
12月4日，我们有幸来到了苏州市相城区陆慕中心幼儿园观摩学习。该园以“向着自然生长”为核心价值追求，体会生命活泼，体验和谐共生，体悟美好心灵为课程宗旨，通过环境创设、区域游戏、主题活动、种植园地等方面的综合架构，逐步形成了鲜明的园本课程体系。幼儿园骨干教师为学员们带来了大班科学活动《秋天出游导览图》的示范课。在活动中，孩子们能根据自己的需要进行规划出游路线，在讨论中发现有不同的路线并能找出出游的最近路线且通过画线表现出来。户外活动中，丰富的课程环境，幼儿专注地游戏模样深深地吸引了大家，纷纷驻足与孩子们互动交流，用相机捕捉一帧帧的美好。最后陈园长和大家就幼儿园团队管理、课程建设、师资专业化成长和园所文化凝练等方面进行了沉浸式互动，成为了学员们成长的契机。
12月5日，学员们来到苏州高新区实验幼儿园跟岗学习。苏州高新区实验幼儿园是一所高起点、高标准、现代化的集团园。在三十年的发展历程中，逐步构建了凝聚共识、赋能共生、团队共荣、联合共育的教育价值观。以“一园一特质”“一组一能量”“一班一世界”“一师一气象”“一童一成长”的内涵建设目标持续推动集团内各园品牌共建。以“基于自然、彰显自信、自主成长”作为课程理念，支持幼儿建立与自我、他人、自然、文化的联结，在经历中创造，在感受中充盈，培养具有生活力、感受力、表现力、探究力和创造力的“五力”摇篮小主人。蒋艳红园长为大家做了《用“五个共识”绘制一个园所的精神图谱》的讲座。沈副园长给大家介绍了幼儿园如何开展的项目活动的实施与推进。大家学习到要围绕生活中真实的、富有挑战性的问题，依托现有资源，创设丰富环境，提供有效支持，在一系列的探究活动中，最终促进儿童全面发展。
采他山之玉，纳众人之长，国培为大家搭建了一个互学互鉴、共思共享、共促成长的交流平台。通过这段时间的学习，学员们收获满满，纷纷表示会将所闻、所见、所学、所思带回工作实践中，努力提升本园办学质量。
